Hodnotenie:
V recenziách na knihu „How Boards Work“ od Dambisy Moyo sa stretávame so zmesou názorov, ktoré vyzdvihujú postrehy knihy o riadení spoločností v zložitých podmienkach, ako je napríklad globálna neistota, ako aj jej prístupnosť pre čitateľov, ktorí nie sú oboznámení s funkciami správnych rád. Zatiaľ čo mnohí chvália jej informatívnosť, iní kritizujú jej organizáciu a hĺbku, pričom naznačujú, že jej chýbajú osobné anekdoty a dôkladné zaoberanie sa významnými témami, ako je odmeňovanie výkonných pracovníkov.
Výhody:Kniha poskytuje cenné poznatky o riadení spoločností a výzvach, ktorým čelia správne rady v turbulentnom svete. Považuje sa za pútavé, nevyhnutné čítanie pre vedúcich pracovníkov a ponúka celý rad relevantných príkladov. Recenzenti oceňujú Moyove odborné znalosti a úprimný tón knihy, vďaka čomu je vhodným čítaním pre tých, ktorí sa zaujímajú o fungovanie správnych rád.
Nevýhody:Kritici poukazujú na občasnú nesústredenosť knihy, nadmerné používanie príkladov a vnímanú absenciu osobných skúseností alebo hlbšieho zaoberania sa dôležitými otázkami, ako je odmeňovanie výkonných pracovníkov. Niektorí považovali písanie za suché a príliš konvenčné, čo obmedzuje jej príťažlivosť pre čitateľov, ktorí hľadajú emocionálnu angažovanosť alebo praktické usmernenia.
(na základe 23 čitateľských recenzií)
How Boards Work - And How They Can Work Better in a Chaotic World
Jedinečný pohľad na prácu správnych rád spoločností a na to, prečo je ich práca v spoločnosti taká dôležitá, od mimoriadne vplyvného ekonóma, ktorý má celosvetové uznanie.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)