Ako dosiahnuť skvelé výsledky: Ako dosiahnuť dobré výsledky: Používanie modelu vzťahového vedenia

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

How to Get Great Results: Using the Relational Leadership Model

Obsah knihy:

Svet sa mení a náš štýl vedenia sa musí meniť spolu s ním. Dni príkazov a kontroly a autoritatívneho štýlu vedenia sú preč. Zamestnanci dnes chcú a potrebujú prostredie, v ktorom sa spolupracuje a participuje.

V knihe Ako dosiahnuť skvelé výsledky Robert Epperly rozpráva príbeh o tom, ako sa Taylar musí orientovať na zmenu stráží a naučiť sa spájať, viesť a inšpirovať ľudí s rôznymi osobnosťami.

Spočiatku spoločnosť dosahuje slabé výsledky a predstavenstvo začína pochybovať, či neurobilo zlú voľbu. Taylar sa rozhodne vyhľadať pomoc konzultanta v oblasti vedenia Thomasa Erica Millera.

Počas svojej cesty Taylar zistí, že existuje viacero spôsobov, ako nadviazať kontakt s ľuďmi, ale najlepší spôsob sa začína rozvíjaním vzťahu s každým človekom. To vedie k dôvere a vplyvu, ktoré menia pravidlá hry pre vysoko výkonné tímy.