Ako byť výnimočný: Ako sa stať výnimočným: Zvyšovaním svojich silných stránok podporujte úspech vo vedení

Recenzie čitateľov

Kniha „Ako byť výnimočný“ predstavuje revolučný prístup k rozvoju vodcovstva, ktorý zdôrazňuje dôležitosť budovania silných stránok pred odstraňovaním slabých. Na základe rozsiahleho výskumu poskytuje praktické poznatky a metodiky na zvýšenie efektívnosti vedenia. Mnohí čitatelia ju považujú za neoceniteľného sprievodcu osobným a organizačným rastom, zatiaľ čo sa objavujú niektoré kritické pripomienky týkajúce sa jej opakujúceho sa obsahu a štýlu prezentácie výskumu.

⬤ Zdôrazňuje vedenie založené na silných stránkach, ktoré je podložené rozsiahlym výskumom.
⬤ Poskytuje praktický návod na zlepšenie vodcovských zručností.
⬤ Podporený pozitívnymi recenziami od odborníkov z rôznych uznávaných organizácií.
⬤ Obsahuje poznatky o význame 360-stupňovej spätnej väzby na identifikáciu silných a slabých stránok.
⬤ Podporuje angažovanosť a spokojnosť zákazníkov ako výsledky efektívneho vedenia.

⬤ Niektorí čitatelia považovali obsah za opakujúci sa, čo viedlo k pocitu zbytočne stráveného času čítaním.
⬤ Štýl prezentácie bol prirovnaný k výskumnej práci, čo môže byť pre niektorých čitateľov menej pútavé.
⬤ Kritici si všimli nedostatok podrobného opisu metodiky výskumu použitej v štúdiách, na ktoré sa odkazuje.

(na základe 21 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

How to Be Exceptional: Drive Leadership Success by Magnifying Your Strengths

Obsah knihy:

Jedna z 10 najlepších obchodných kníh roka podľa The Globe & Mail!

Prehodnoťte všetko, čo viete o silných stránkach lídrov.

"Povinné čítanie pre každého, kto chce pozitívne vyniknúť v organizácii, alebo pre lídrov, ktorí chcú zvýšiť celkový výkon organizácie." -- Cindy Brinkley, viceprezidentka pre globálne ľudské zdroje, General Motors.

"Zistenia Zengera Folkmana týkajúce sa správania spoločníkov sú vzrušujúce. Rozširuje to, čo bolo prezentované v predchádzajúcich knihách, a vďaka nemu sa výnimočné vodcovstvo javí ako dosiahnuteľný cieľ. Túto knihu by som odporučil každému, kto je odhodlaný vydať sa na cestu." -- Pam Mabry, riaditeľka ľudských zdrojov, spoločnosť Boeing Company.

"Autori posúvajú prelomovú koncepciu riadenia efektívnosti vedenia prostredníctvom budovania našich silných stránok na úplne novú úroveň praktickej realizácie a poskytujú nám brilantne jasnú cestovnú mapu. Zistil som, že toto dielo je absolútne neoceniteľné... Neviem si predstaviť človeka, ktorý dnes zastáva vedúcu funkciu a ktorý by nenašiel hodnotu v prečítaní tejto knihy od začiatku do konca." -- Loren M. Starr, senior výkonný riaditeľ a finančný riaditeľ, Invesco Ltd.

How to Be Exceptional je míľnikom vo vznikajúcej obchodnej argumentácii pre manažment založený na dôkazoch. Na základe dvoch desaťročí predchádzajúceho výskumu autori brilantne predstavujú jednoduchý, konkrétny a vedecky overený model na dosahovanie trvalo vynikajúcich obchodných výsledkov prostredníctvom vedenia.... Jeho čaro spočíva v jednoduchosti, pragmatickosti a zameraní." -- Eric Severson, Senior Vice President, Talent, Gap Inc.

"Ako byť výnimočný je najlepšia kniha o profesionálnom rozvoji, akú som za posledné desaťročia čítal. Posilňuje objavujúcu sa múdrosť, že cesta k výnimočnosti spočíva skôr v budovaní hlbokých silných stránok než v neúnavnom sústredení sa na svoje slabé stránky. Je to skvelý plán pre každého lídra, ktorý sa snaží optimalizovať svoj rast a vplyv." -- Michael A. Peel, Yale University, viceprezident pre ľudské zdroje a administratívu.