Ako byť pozitívnym lídrom: Ako byť lídrom: Malé činy, veľký vplyv (16pt Large Print Edition)

Recenzie čitateľov

Kniha o pozitívnom vedení je dobre prijímaná pre svoj hlboký obsah a praktické stratégie. Je štruktúrovaná do kapitol od rôznych výskumníkov, ktoré poskytujú komplexný prehľad najnovších vedeckých výskumov v tejto oblasti. Mnohí čitatelia ju považujú za prínosnú pre osobný rast aj profesionálny rozvoj, čo z nej robí cenný zdroj informácií pre lídrov na všetkých úrovniach. Niektoré kritiky však poukazujú na to, že formát môže byť roztrieštený a v niektorých oblastiach môže chýbať hĺbka.

⬤ Poskytuje cenné poznatky a dobré návyky pre pozitívne vedenie.
⬤ Dobre štruktúrovaný s príspevkami od významných výskumníkov.
⬤ Efektívne spája teóriu a aplikáciu, vďaka čomu je zrozumiteľná.
⬤ Skvelý zdroj informácií pre praktikov aj vedcov v oblasti pozitívneho vedenia.
⬤ Ponúka praktické stratégie na prekonanie negatívneho pracovného prostredia.

⬤ Môže pôsobiť roztrieštene alebo ako séria bielych kníh, čo môže niektorých čitateľov zmiasť.
⬤ Chýba hĺbka pre tých, ktorí hľadajú pokročilejší obsah.
⬤ Niektoré prezentované myšlienky sa nepovažujú za zvlášť prevratné.
⬤ Niekoľko čitateľov ju považovalo v porovnaní s inými knihami o vedení len za dobrú.

(na základe 30 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

How to Be a Positive Leader: Small Actions, Big Impact (16pt Large Print Edition)

Obsah knihy:

Pozitívni lídri dokážu výrazne rozšíriť schopnosť svojich ľudí - a svoju vlastnú - dosahovať dokonalosť.

A dosahujú to bez obrovských výdavkov alebo obrovských hrdinských gest. Poprední vedci - vrátane Adama Granta, autora bestselleru Dávať a brať, spoluzakladateľov hnutia pozitívnej organizačnej vedy Kim Cameronovej a Roberta Quinna a trinástich ďalších - tu opisujú, ako sa to darí v spoločnostiach ako Wells Fargo, Ford, Kelly Services, Burt's Bees, Griffin Hospital v Connecticute, Zingerman's Community of Businesses v Michigane a mnohých ďalších.

Ukazujú, že podobne ako motýľ v Brazílii, ktorého mávanie krídlami vytvorí tajfún v Texase, môžete aj vy vytvoriť hlbokú pozitívnu zmenu vo svojej organizácii prostredníctvom jednoduchých činností a zmien v prístupe.