Hodnotenie:
Kniha Action Inquiry od Billa Torberta skúma integráciu akcie a skúmania prostredníctvom rozvojového rámca relevantného pre vedenie a organizačný rast. Kniha predstavuje niekoľko metodológií a teórií podporených prípadovými štúdiami a nabáda čitateľov k posilneniu osobného uvedomenia, vzájomnosti a udržateľných štruktúr v organizáciách. Vyznačuje sa však svojou komplexnosťou a na úplné pochopenie si môže vyžadovať viacero čítaní.
Výhody:⬤ Efektívne integruje činnosť a skúmanie.
⬤ Obsahuje množstvo cenných prípadových štúdií z rôznych odvetví.
⬤ Podporuje osobnú a organizačnú transformáciu prostredníctvom zvýšeného povedomia a vzájomnosti.
⬤ Poskytuje praktické rámce pre rozvoj vodcovstva.
⬤ Má potenciál inšpirovať hlboký osobný a profesionálny rast.
⬤ Písmo môže byť hutné a ťažko stráviteľné, pripomína učebnicu MBA.
⬤ Niektoré koncepty sa môžu zdať abstraktné a náročné na aplikáciu v modernom rýchlom podnikateľskom prostredí.
⬤ Formát Kindle je zle navrhnutý a má problémy s čitateľnosťou.
⬤ Niektoré časti knihy akoby strácali dôraz alebo zrozumiteľnosť, najmä v záverečnej kapitole.
(na základe 28 čitateľských recenzií)
Action Inquiry: The Secret of Timely and Transforming Leadership
„„Akčné vyšetrovanie““ je proces transformačného učenia, ktoré môžu jednotlivci (a dokonca aj celé organizácie) vykonávať s cieľom lepšie posúdiť súčasné nebezpečenstvá a príležitosti, včas konať a uskutočniť budúce vízie.
Prostredníctvom krátkych príbehov o zmenách vo vedení a organizácii v oblasti podnikania, politiky, zdravotníctva a vzdelávania táto kniha ilustruje, ako tento proces môže zvýšiť osobnú integritu, zlepšiť vzťahy a viesť k ziskovosti a dlhodobému úspechu spoločnosti.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)