Hodnotenie:
Kniha je oceňovaná pre svoje hlboké usmernenia týkajúce sa vedenia, ktoré sa zameriavajú na prepojenie s tímami a ich motiváciu, najmä v kontexte modernej pracovnej sily. Recenzenti oceňujú autorovu pokoru a praktické stratégie, vďaka ktorým je cenným zdrojom informácií pre vedúcich pracovníkov.
Výhody:Ponúka cenné poznatky o vedení, praktické stratégie na motiváciu a prepojenie tímov, dobre hodnotí riešenie súčasných výziev v oblasti pracovnej sily a obsahuje osobné anekdoty autora a príspevky myšlienkových lídrov.
Nevýhody:V recenziách sa neuvádzajú žiadne výrazné zápory; ohlasy sú prevažne pozitívne.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
If You Build It They Will Stay: Your Guide To Connecting Generations In The Workplace
Svet sa rýchlo mení a organizácie sa snažia udržať si svoje talenty. Fyzické pracovné prostredie sa zmenilo a mnohí zamestnávatelia sa rozhodli udržať svoje tímy doma.
Zdá sa, že generačné rozdiely sa prehlbujú, pretože ľudia sa od seba naďalej vzďaľujú. Kultúra vašich organizácií je vystavená skúške. Ako vedúci máte možnosť brať tieto výzvy ako príležitosti, ktorými sú, a nanovo si predstaviť, ako zapojíte svoj tím a vybudujete svoje pracovisko.
Tímy svetovej triedy prijmú zmenu a oprú sa o svoju kultúru, aby dosiahli výsledky a prosperovali na všetkých úrovniach.
Ak sa naučíte využívať faktory, vďaka ktorým je každý jednotlivec vo vašom tíme jedinečným prínosom, vytvoríte pútavé pracovné prostredie. Teraz je čas poskytnúť vášmu tímu nástroje, ktoré potrebuje na prispôsobenie sa a rast.
V tejto knihe sa dozviete, ako: - použiť metódu C. A. R.
E na vyhodnotenie kultúry vašej organizácie - implementovať model P. A. C.
T na budovanie pútavého pracovného prostredia - vštepiť svojmu tímu štyri črty generačného lídra Jedinečné silné stránky každej generácie môžu byť silným nástrojom, ktorý pomôže vašej organizácii prekonať neisté a náročné časy. Využite túto silu pomocou príbehov, príkladov a nástrojov uvedených v tejto knihe už dnes