Hodnotenie:
Kniha je vysoko cenená pre svoje hlboké skúmanie rozhodovacích procesov v organizáciách, najmä v kontexte správania sa administratívy a teórie manažmentu. Odporúča sa odborníkom v oblasti obchodných a spoločenských vied, pričom sa označuje za klasický a významný príspevok k teórii organizácií. Mnohé recenzie vyzdvihujú jej zrozumiteľnosť, presnosť a odbornosť autora v danej oblasti. Niektoré kritiky však poukazujú na to, že kniha môže idealizovať organizačné štruktúry a nedostatočne sa venuje potenciálnym nedostatkom alebo problémom v reálnom svete.
Výhody:- Nevyhnutné čítanie pre odborníkov z oblasti podnikania a sociálnych vied.
Nevýhody:- Jasný a dobre vyargumentovaný obsah.
(na základe 31 čitateľských recenzií)
Administrative Behavior, 4th Edition
V tomto štvrtom vydaní svojej prelomovej práce Herbert A. Simon aplikuje svoju priekopnícku teóriu ľudskej voľby a administratívneho rozhodovania na konkrétne organizačné problémy.
Pri príležitosti päťdesiateho výročia pôvodného vydania knihy profesor Simon obohacuje svoje nadčasové postrehy o procese ľudského rozhodovania o komentáre skúmajúce nové aspekty organizačného správania. Skúmanie vplyvu meniacich sa spoločenských hodnôt a moderných technológií na fungovanie organizácií, nové myšlienky uvedené v tomto revidovanom vydaní aktualizujú knihu, ktorá sa stala celosvetovou klasikou.
Kniha Administrative Behavior, ktorú časopis Public Administration Review označil za „knihu polstoročia“, sa považuje za jednu z najvplyvnejších kníh v oblasti spoločenskovedného myslenia a Nobelov výbor ju označil za „epochálnu“. Je napísaná pre manažérov a iných odborníkov, ktorí chcú pochopiť rozhodovacie procesy, ktoré sú základom organizácie a riadenia, a je tiež nevyhnutným čítaním pre študentov obchodu a manažmentu, ekonómie, sociológie, psychológie informatiky, štátnej správy a práva.
