Hodnotenie:
Kniha predstavuje základné princípy a návyky potrebné na budovanie a udržiavanie efektívnych organizácií, pričom kladie dôraz na jednoduchosť a praktické využitie. Je dobre prijímaná čitateľmi, ktorí v nej našli cenné poznatky a použiteľné stratégie dôležité pre riadenie a rast podniku.
Výhody:Čitatelia oceňujú jednoduchosť, stručnosť a praktické postrehy knihy. Považujú ju za cenný zdroj informácií pre jednotlivcov aj organizácie, ktoré chcú zlepšiť postupy riadenia. Viacerí recenzenti vyzdvihujú, že napriek malému rozsahu je kniha nabitá nepostrádateľnými faktami o podnikaní a použiteľnými koncepciami, čo z nej robí skvelého sprievodcu pre začínajúcich podnikateľov aj zavedené podniky.
Nevýhody:Niekoľko recenzentov vyjadruje počiatočnú skepsu kvôli malému rozsahu knihy, keďže zvyčajne uprednostňujú väčšie zväzky. Po prečítaní sa však tento názor vo všeobecnosti mení na pozitívny, čo naznačuje, že krátkosť knihy môže niektorých potenciálnych čitateľov spočiatku odradiť.
(na základe 7 čitateľských recenzií)
8 Key Habits of High - Performing Organizations
V tejto knihe autor rozoberá osem kľúčových návykov, ktoré organizácia potrebuje, aby sa posunula na vyššiu úroveň a stala sa vysoko výkonnou organizáciou (HPO). Táto kniha je priamočiara, ľahko pochopiteľná a zdá sa byť jednoduchá, ale predstavuje praktické koncepty a myšlienky získané z reálnych skúseností.
Poskytuje jedinečný pohľad na to, čo tvorí skutočnú vysoko výkonnú organizáciu. Bez ohľadu na to, či ste začínajúci podnikateľ, výkonný riaditeľ, generálny riaditeľ alebo už zavedená organizácia, bez ohľadu na vaše odvetvie alebo rozsah podnikania, osem návykov uvedených v tejto knihe si musíte prečítať, aby ste zažili rast a jedinečnú transformáciu vo vašej organizácii.
Spoločnosti, ktoré sa usilujú o udržateľný úspech a rast, budú mať z tejto knihy veľký úžitok. Po prevzatí výtlačku sa kniha nepochybne stane jedným z vašich užitočných rýchlych odkazov.