7 tajomstiev vysoko efektívnych komunikátorov sociálneho vplyvu: Ako zvýšiť svoj vplyv na riešenie najnaliehavejších výziev spoločnosti

Recenzie čitateľov

Kniha Nata Birta o komunikácii so sociálnym vplyvom je oceňovaná pre svoju hĺbku, praktickosť a praktické postrehy. Zdôrazňuje dôležitosť premyslenej komunikácie na podporu sociálnych zmien a ponúka usmernenia pre jednotlivcov v oblasti komunikácie. Autor účinne vyvažuje teóriu s praktickými radami, čo z nej robí cenný zdroj informácií na odovzdávanie posolstiev s vplyvom. Čitatelia ocenia jasný štýl písania, osobné príbehy a zameranie na zosúladenie osobných a organizačných hodnôt.

⬤ Informatívny a jedinečný
⬤ zdôrazňuje silu premyslenej komunikácie
⬤ praktické a realizovateľné rady
⬤ nabáda k etickému a zmysluplnému presviedčaniu
⬤ zaoberá sa viacgeneračnými zmenami
⬤ zrozumiteľné písanie s osobnými anekdotami
⬤ pomáha zlepšiť zrozumiteľnosť komunikácie
⬤ obsahuje kľúčové otázky na pochopenie.

V recenziách sa žiadna konkrétne nespomína.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

7 Secrets of Highly Effective Social Impact Communicators: How to Grow Your Influence to Solve Society's Most Pressing Challenges

Obsah knihy:

Komunikácia o sociálnom vplyve sa rýchlo stáva povinnou zručnosťou vedúcich pracovníkov moderných podnikov a neziskových organizácií na všetkých úrovniach organizácie. Využívanie stratégie, jazyka a vplyvu na podporu prelomových spoločenských zmien však nie je niečo, čo sa väčšina ľudí učí na vysokej škole. Táto kniha poskytuje cestu k empatii, zrozumiteľnosti a presvedčivej komunikácii, aby ste mohli napredovať v práci so spoločenským vplyvom, ktorá môže pomôcť ľuďom, ich rodinám a spoločnosti.

Na pracoviskách sa tieto základné schopnosti príliš často ponechávajú na náhodu alebo sa verí, že túto prácu urobí osmóza. Tieto zručnosti sa nedajú naučiť v triede. Je potrebné sa ich naučiť počas aktívneho zapojenia sa do práce vedúcich pracovníkov v oblasti sociálneho vplyvu. Príliš veľa organizácií považuje komunikáciu so sociálnym vplyvom a programové vedenie za „len ďalší marketingový projekt“. Je to obrovská premárnená príležitosť pre podniky, ktoré sa snažia pridať hodnotu spoločnosti a prehĺbiť svoje vzťahy s klientmi/zákazníkmi. Navyše to priamo poškodzuje iné aspekty priorít organizácií v oblasti ESG - konkrétne ich pestovanie zdravého, bezpečného a angažovaného pracoviska s členmi tímu, ktorých osobné hodnoty a profesionálne aktivity sú v súlade.

Novinár a manažér v oblasti podnikania so sociálnym vplyvom Nate Birt vás prevedie základnými zmenami myslenia a princípmi, ktoré sú potrebné na vykonávanie práce so sociálnym vplyvom, na ktorej záleží, a na získanie istoty, že smerujete na pravý sever. Kniha obsahuje postrehy z prvej ruky, stratégie ako na to a anekdoty o vedení v oblasti sociálneho vplyvu spolu s postrehmi a tipmi od desiatok komunikátorov v oblasti sociálneho vplyvu, ktorých pohľad vám poskytne reálne potvrdenie, stratégie a povzbudenie.

Každá kapitola obsahuje výzvu na osobnú reflexiu alebo akciu, ktorá obsahuje sériu podnetov založených na otázkach, ktoré podnecujú k ďalšej introspekcii a písaniu denníkov. Na konci knihy získate prístup k ďalším zdrojom na pokračovanie v rozhovore a profesionálnom rozvoji v oblasti komunikácie so sociálnym vplyvom.

Čo sa naučíte

⬤ Pochopíte, čím sa komunikácia so sociálnym vplyvom zásadne líši od bežnej reklamy, žurnalistiky alebo marketingu.

⬤ Zistíte, prečo si komunikácia so sociálnym vplyvom vyžaduje prekladateľské komunikačné schopnosti v rámci organizácie, medzi partnerskými zainteresovanými stranami a s externým publikom, klientmi a zákazníkmi.

⬤ Preskúmajte, ako komunikácia so sociálnym vplyvom kultivuje angažovanejších lídrov a tímy tým, že uvoľňuje silu individuálnych hodnôt a osobných cieľov členov tímu.

Pre koho je táto kniha určená

Vedúcim pracovníkom so sociálnym vplyvom a ich tímom v podnikovom alebo neziskovom prostredí; vedúcim pracovníkom, ktorí nie sú zameraní na sociálny vplyv a chcú lepšie porozumieť sociálnemu vplyvu a súvisiacim stratégiám vedenia/riadenia; študentom vysokých škôl alebo univerzít, ktorí sa chcú špecializovať na vedenie v oblasti sociálneho vplyvu; vedúcim pracovníkom think-tankov, tvorcom politík alebo iným, ktorých práca sa prelína s disciplínami a rozhodovaním v oblasti sociálneho vplyvu.