Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „5 hlasov“ od Kubiceka a Cockrama je vysoko cenená pre svoj hlboký prístup k pochopeniu osobných komunikačných štýlov a zlepšeniu interakcií v profesionálnej aj osobnej oblasti. Mnohí čitatelia považujú tieto koncepty za transformačné a použiteľné v rôznych aspektoch ich života, čo vedie k zlepšeniu vzťahov a tímovej práce. Niektorí recenzenti jej však vytýkajú nedostatok originality a súdržnosti, pričom navrhujú dôraznejšiu úpravu.
Výhody:⬤ Život meniace poznatky o sebauvedomení a komunikačných zručnostiach.
⬤ Praktické rady na budovanie tímu a zlepšenie vzťahov.
⬤ Pútavý štýl písania so zrozumiteľnými výpoveďami.
⬤ Použiteľné v profesionálnom aj osobnom kontexte.
⬤ Pomáha čitateľom pochopiť rôzne typy osobnosti a ich vplyv na komunikáciu.
Nevýhody:⬤ Niektorí zistili, že knihe chýbajú originálne koncepty a je opakovaním existujúcich myšlienok.
⬤ Kritika sa týka problémov s úpravou a opakovaním obsahu.
⬤ Niektorí čitatelia sa nezaoberali nástrojmi sebahodnotenia a odmietli knihu ako neužitočnú.
⬤ Niekoľko hlásení o fyzickom poškodení doručených výtlačkov.
(na základe 69 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
5 Voices: How to Communicate Effectively with Everyone You Lead
Obsah knihy:
Objavte svoj vodcovský hlas a odomknite svoj potenciál ovplyvňovať ostatných
5 hlasov je kód na odomknutie vašej schopnosti viesť úprimné rozhovory a budovať hlbšie, autentickejšie vzťahy s vašimi tímami, rodinami a priateľmi. Na to, aby sme mohli účinne viesť ostatných, potrebujeme skutočne porozumieť sami sebe, svojim prirodzeným tendenciám a vzorcom správania. Pri učení sa, ako znie váš hlas vodcu pre ostatných, zistíte, aké je to byť na druhej strane svojej osobnosti, ako aj to, ako počuť a oceniť hlasy ostatných, konkrétne Priekopníka, Spojovateľa, Tvorcu, Strážcu a Ošetrovateľa. Keď pochopíte svoj vlastný hlas vodcu, zistíte, ako najlepšie komunikovať s každým z ostatných hlasov, čo zmení vašu komunikáciu na každej úrovni vzťahov, osobných aj pracovných. Zvládnutím 5 hlasov vodcovstva zvýšite svoju emocionálnu inteligenciu, čo vám umožní získať konkurenčnú výhodu ako vodca. Budete tiež vybavení jednoduchým, ľahko zapamätateľným slovníkom, ktorý pri zdieľaní preukázateľne znižuje dramatickosť, nedorozumenia a nesprávnu komunikáciu vo všetkých sférach vplyvu.
Zameriavate sa na vzťahy, hodnoty a ľudí? Alebo sa orientujete skôr na tradície, peniaze a zdroje? Viete, ako ostatní počujú váš hlas? Oceňujete prínos ostatných vo svojom tíme? Táto kniha vám pomôže identifikovať váš prirodzený štýl vedenia a poskytne vám rámec na využitie vašich silných stránok.
⬤ Nájdite svoj základný hlas vodcu.
⬤ Učte sa počuť a oceňovať hlasy ostatných.
⬤ Poznajte sami seba skôr, ako začnete viesť ostatných.
⬤ Spájať sa a dobre komunikovať s tímom, rodinou a priateľmi.
Všetkých päť vodcovských hlasov prichádza s vlastným špecifickým súborom silných stránok a všetky majú oblasti, v ktorých je potrebné rásť. Pochopenie oboch strán rovnice je kľúčom k tomu, aby ste svoje vodcovstvo posunuli na vyššiu úroveň, a je tajomstvom, ako zvýšiť svoju schopnosť ovplyvňovať svoj tím, rodinu a priateľov. 5 hlasov je jednoduchý kľúč, ktorý odomyká komplikovanú dynamiku vzťahov a zlepšuje zdravie a súlad všetkých vašich vzťahov.
