5 disciplín vysoko efektívnych zamestnancov: Maximalizujte svoj potenciál.

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

The 5 Disciplines of Highly Effective Employees: Maximize YOUR Potential

Obsah knihy:

Priemerný zamestnanec v priemernej spoločnosti realizuje jedno zlepšenie procesu ročne, ale spoločnosti svetovej triedy, ako je Toyota, zaznamenávajú päťdesiat realizovaných zlepšení ročne na jedného zamestnanca. Tieto spoločnosti zaviedli systematický proces na zapojenie svojich zamestnancov do neustáleho zlepšovania.

V knihe 5 disciplín vysoko efektívnych zamestnancov Mike Fedotowsky, jadrový fyzik, ktorý bol súčasťou prvej spoločnosti mimo Japonska, ktorá získala Demingovu cenu, a Seth Hummel, podnikateľ vyštudovaný na MIT, spolu s našimi spolupracovníkmi vytvorili jednoduchú metodiku, ktorá pomáha každému zamestnancovi na akejkoľvek úrovni organizácie dosiahnuť svoj plný potenciál zvýšením miery zlepšovania.

Metodika 5 disciplín vysoko efektívnych zamestnancov je založená na cykle Dr. Deminga Plánuj - Urob - Študuj - Konaj pre neustále zlepšovanie. Odpovedaním na nasledujúcich 5 otázok vám kniha poskytne disciplinovaný prístup, ktorý vám pomôže maximalizovať váš potenciál v práci i mimo nej.

- Čo je moja práca?

- Robím dobrú prácu?

- Ako analyzujem svoju prácu?

- Ako sa môžem zlepšovať?

- Udržiavam si dosiahnuté výsledky?

Tento ľahko čitateľný a príťažlivý príbehsleduje Lauren, ktorá preberá zodpovednosť za svoj výkon a začína sa prakticky venovať jeho zlepšovaniu. Vďaka spolupráci so svojím mentorom a priamym nadriadeným uvidíte, ako sa z Lauren stáva proaktívna a angažovaná zamestnankyňa, a to všetko pri výraznom zvýšení miery jej rastu.