301 ďalších spôsobov, ako sa v práci zabaviť

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka rôzne nápady na podporu zábavy a tvorivosti na pracovisku, ktoré sú určené pre manažérov, ktorí chcú zvýšiť morálku bez toho, aby sa museli spoliehať na rozsiahle rozpočty. Zatiaľ čo niektorí čitatelia považovali návrhy za praktické a príjemné, iní kritizovali knihu za málo praktických nápadov a prílišné zjednodušenie.

⬤ Obsahuje zaujímavé nápady na udržanie tímového ducha
⬤ poskytuje citáty a anekdoty, ktoré inšpirujú
⬤ podporuje myšlienku, že práca môže byť zábavná
⬤ ponúka praktické návrhy vhodné pre menšie tímy alebo podniky
⬤ ľahké čítanie a rýchle strávenie.

⬤ Niektoré nápady sa môžu zdať pre prostredie s obmedzeným rozpočtom zastarané
⬤ niektoré návrhy sa považujú za neprofesionálne pre formálne prostredie
⬤ podľa niektorých čitateľov chýba hĺbka a využiteľné východiská
⬤ príliš sa zameriava na zoznamy a citáty namiesto toho, aby poskytoval podstatné usmernenia.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

301 More Ways to Have Fun at Work

Obsah knihy:

Výskum ukázal, že ľudia, ktorých práca baví, sú produktívnejší a kreatívnejší a vo všeobecnosti sú spokojnejší s prácou. Zábavné pracoviská vykazujú vysokú úroveň tímového ducha a morálky zamestnancov.

A vzhľadom na dnešnú mimoriadne nízku mieru nezamestnanosti sú spoločnosti pod väčším tlakom ako kedykoľvek predtým, aby podporovali príjemné pracovné prostredie a udržali si svojich najlepších zamestnancov. V knihe 301 ďalších spôsobov, ako sa zabaviť v práci sa spája dôkladný výskum s praktickými nástrojmi na vnesenie ducha zábavy do pracovného prostredia. Každá kapitola obsahuje 40 až 60 príkladov, ako organizácie začlenili zábavu do bežného priebehu pracovného dňa.

Postranné panely ponúkajú vtipné a zaujímavé fakty a tvrdenia o vplyve zábavy na pracovný výkon a pracovnú spokojnosť. Čitatelia sa dozvedia aj o užitočných zdrojoch, ktoré môžu pomôcť zvýšiť „“zábavnosť„“ na pracovisku.