10 krokov k úspešným tímom

Recenzie čitateľov

Kniha „10 krokov k úspešným tímom“ je dobre hodnotená pre svoj praktický a praktický obsah určený pre vedúcich aj členov tímu. Mnohí čitatelia oceňujú jej komplexnosť, prístupnosť a užitočné zdroje, ktoré poskytuje, najmä pre riadenie virtuálnych tímov. Je oceňovaná pre svoju ľahkú čitateľnosť a zahrnutie tipov, šablón a kontrolných zoznamov, ktoré sa dajú použiť v reálnych situáciách.

⬤ Komplexné a prístupné informácie
⬤ praktické a realizovateľné kroky
⬤ vhodné pre začínajúcich aj skúsených vedúcich tímov
⬤ obsahuje zdroje pre riadenie virtuálnych tímov
⬤ ľahko sa číta a odkazuje
⬤ obsahuje nástroje a hodnotenia
⬤ priaznivý štýl písania
⬤ dobre štruktúrovaný obsah, ktorý spája teóriu s praktickými aplikáciami.

Niektorí recenzenti poznamenali, že mnohé informácie nemusia byť pre skúsených vedúcich tímov nové; zameranie na zavedené postupy môže postrádať radikálne nové nápady na inováciu.

(na základe 12 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

10 Steps to Successful Teams

Obsah knihy:

Väčšina projektov alebo iniciatív v dnešných organizáciách sa začína vytvorením tímu. Globálna povaha dnešného podnikania si totiž vyžaduje, aby ľudia dobre spolupracovali v rámci medzifunkčných a medzikultúrnych tímov. Tímy musia byť schopné rýchlo sa spojiť, určiť, čo je potrebné urobiť, identifikovať prekážky a prekonať ich a dodržať termíny a ciele. Pozitívna spolupráca je nevyhnutná. Väčšina zdrojov, ktoré sú k dispozícii pre túto kľúčovú podnikovú činnosť, však obsahuje dlhý opis a krátku implementáciu.

Tieto chýbajúce praktické rady, ktoré sa dajú implementovať, nájdete v knihe 10 krokov k úspešným tímom. Pomocou holistického, procesne orientovaného prístupu táto kniha starostlivo vedie čitateľov pri budovaní nových silných tímov a zlepšovaní aj tých najlepších existujúcich. Priamočiare, prístupné kroky môžete sledovať postupne, alebo môžete prejsť priamo ku kroku, ktorý rieši vašu konkrétnu, okamžitú potrebu. Renie McClayová uvádza rozsiahle hodnotenia a nástroje vytvorené práve pre túto knihu, ktoré pomáhajú určiť úlohy v tíme, zlepšiť komunikáciu, sledovať pokrok, podporovať kreativitu, pracovať prakticky, riešiť problémy, oslavovať úspech a mnoho ďalšieho. Nájdete tu sebahodnotenia jednotlivých členov tímu a vedúcich pracovníkov, ktoré pomáhajú zamerať tím na dosahovanie výsledkov a identifikovať oblasti, ktoré je potrebné zlepšiť.

Táto kniha bola napísaná pre vedúcich aj členov tímu. Každý z desiatich krokov má obsah a konkrétne tipy pre obe skupiny. Nie je to náhoda. Byť skvelým členom tímu zohráva rovnako dôležitú úlohu v úspechu každého tímového úsilia ako byť skvelým vedúcim. Túto knihu môžu používať jednotlivci v tíme alebo celý tím ako rozvojový nástroj.

Efektívny tím dokáže uvoľniť kolektívnu inteligenciu a energiu, ktorá je oveľa viac ako súčet jeho častí. McClayových 10 krokov k úspešným tímom je stručný, okamžite použiteľný sprievodca, ktorý pomôže každej organizácii využiť silné výhody efektívnej a angažovanej tímovej práce.