1 % Vedenie: Vydanie knihy: Osvojte si malé, každodenné zlepšenia, ktoré odlišujú veľkých lídrov

Recenzie čitateľov

1% Leadership od Andyho Ellisa je praktický a prehľadný sprievodca efektívnym vedením, ktorý zdôrazňuje dôležitosť malých, dôsledných zlepšení namiesto drastických zmien. Kniha je rozdelená do 54 kapitol, z ktorých každá obsahuje cenné ponaučenia a zrozumiteľné anekdoty, takže je ľahko stráviteľná a použiteľná na osobný aj profesionálny rast.

Kniha je oceňovaná pre svoju zrozumiteľnosť a praktickosť, pretože poskytuje praktické poznatky bez výplňového obsahu. Čitatelia oceňujú krátke, samostatne fungujúce kapitoly, ktoré umožňujú ľahkú orientáciu a premýšľanie. Autorov prívetivý štýl písania a príklady z reálneho sveta robia lekcie pútavými. Mnohí tiež považujú za osviežujúci prístup, ktorý obhajuje postupné, udržateľné zmeny v postupoch vedenia.

Niektorým čitateľom sa môže zdať, že prezentované myšlienky nie sú prevratné, pretože sa zameriavajú skôr na zdokonaľovanie existujúcich koncepcií než na zavádzanie úplne nových rámcov. Niekoľko recenzií naznačuje, že hoci je kniha užitočná, môže sa zdať menej pôsobivá tým, ktorí hľadajú revolučné poznatky o vedení.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

1% Leadership: Master the Small, Daily Improvements That Set Great Leaders Apart

Obsah knihy:

Jeden z najznámejších a najskúsenejších lídrov v oblasti kybernetickej bezpečnosti sa delí o desiatky lekcií, ktoré môže každý, v ktorejkoľvek fáze svojej kariéry, využiť na vytvorenie pracovnej kultúry neustáleho zlepšovania tým, že študuje a učí sa z rozhodnutí, ktoré robia iní lídri v jeho okolí.

Prednášajúci a konzultant v oblasti rozvoja vodcovstva Andy Ellis je bývalým CSO spoločnosti Akamai, kde sa podieľal na vytvorení miliardového podniku Akamai v oblasti kybernetickej bezpečnosti. Teraz prináša čitateľom svoje prednáškové, konzultačné a obchodné znalosti v knihe 1% Leadership - založenej na skutočnosti, že vedenie v reálnom svete je chaotické a komplikované; zriedka sa zmestí do skratky alebo dogmatickej zastrešujúcej filozofie. Ellis hovorí, že neexistujú žiadne "nevyvrátiteľné zákony" vodcovstva alebo moci; neexistuje žiadne tajomstvo. V dôsledku toho kniha 1% Leadership neposkytuje jednu cestu k vodcovstvu - poskytuje desiatky praktických lekcií, ktoré môže ktokoľvek, v ktorejkoľvek fáze svojej kariéry, neustále využívať na drobné zlepšenia "po 1 %". 1% Leadership je praktická príručka, ktorú môžu čitatelia z biznisu pravidelne aplikovať na identifikáciu slepých miest, zvýšenie morálky (osobnej aj medzi tímami a organizáciami) a riešenie problémov v práci.

Čitatelia môžu každý pondelok ráno venovať niekoľko minút tomu, aby sa zamerali na jednu lekciu pre svoj rozvoj vodcovstva - možno táto lekcia zlepší ich výkon len o 1 %, ale práve tieto nahromadené jednopercentné zlepšenia oddeľujú najlepších vodcov od všetkých ostatných. Lekcie zahŕňajú:

⬤ Ak sa chcete angažovať v prítomnosti, buďte dvojakého názoru na budúcnosť. Obavy z neúspechu urobia úspech ešte nepravdepodobnejším. Iba ak sa budeme zaoberať prítomnosťou a tieto obavy odložíme bokom, môžeme nájsť cestu k úspechu.

⬤ Štyri dni skvelej práce teraz sú málokedy dôležitejšie ako štyri mesiace dobrej práce po ceste. Ukážte, že na dlhodobom zdraví záleží.

⬤ Rozvoj výkonnosti by sa mal vzťahovať na každého človeka v tíme." Namiesto toho, aby ste proces výkonnosti považovali za spôsob, ako identifikovať a zdokumentovať slabých pracovníkov, vytvorte proces, ktorého cieľom je zlepšiť a rozvíjať každého človeka vo vašom tíme.